Sales Account Manager DACH (w/m/x)

Job description

Bei Railnova unterstützen wir Unternehmen der Bahnbranche auf Ihrem Weg zur Digitalisierung: Wir verändern die Art und Weise, wie Flotten gemanagt, Wartungen geplant und Fehler diagnostiziert werden.


Wir entwickeln unsere eigene Hard- und Software, damit Eisenbahnverkehrsunternehmen ihre Fahrzeuge digitalisieren und alle für den Betrieb kritischen Parameter aus der Ferne überwachen können. Railnova betreibt derzeit mehr als 1.500 Railster-Geräte, die in Lokomotiven und Züge eingebaut sind und kontinuierlich Daten an unsere Server übertragen. Mithilfe unserer Produkte werden Kunden vor Ausfällen gewarnt, sie können die zeitbasierte Wartung durch eine zustandsbasierte ersetzen und sind in der Lage, die beste Fahrweise zur Reduzierung des Energieverbrauchs zu ermitteln.


Zu unseren Kunden gehören bereits Eisenbahngesellschaften wie Akiem (Frankreich), BLS Cargo (Schweiz), DB Cargo (Deutschland), Lineas (Belgien), Nederlandse Spoorwegen (Niederlande), SBB Cargo (Schweiz), SNCF (Frankreich). Mit insgesamt über 130.000 Zügen und Lokomotiven in Europa haben wir aber noch einen großen Markt zu erobern.

Wir bei Railnova sind ein engagiertes Team mit vielen verschiedenen Kompetenzen, und um die traditionsreiche Bahnindustrie zu revolutionieren und unser weiteres Wachstum zu unterstützen, möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Account Manager für die DACH-Region einstellen.


Wir suchen eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die äußerst neugierig ist und in der Lage, eine tiefe, vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden aufzubauen. Du bist Meister des differenzierten Fragens und aktiven Zuhörens, um unseren Kunden zu helfen, ihren eigenen Bedarf an digitalen Technologien zu entdecken. Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen und kannst dich zu 100% auf die kulturellen, strategischen und IT-spezifischen Gegebenheiten der Kunden einlassen. Du begleitest den gesamten Prozess von der Kundenakquise über die Bedarfsermittlung und Definition des Leistungsumfangs, die Vertragsverhandlungen bis hin zur Projektumsetzung. Deine Aufgabe wird es sein, den Kunden auf dem gesamten Weg und bei jedem Schritt seiner digitalen Transformation zu begleiten.

Requirements

Wir erwarten für diesen Job keine besondere Erfahrung oder ein bestimmtes Diplom, wir suchen eine Person mit der richtigen Einstellung und der Fähigkeit, schnell zu lernen.



Du

  • hast eine digitale und innovative Denkweise, die Du in deinem Berufs- oder Privatleben schon unter Beweis gestellt hast
  • hast Freude daran, dir neue Fähigkeiten anzueignen, um deine Ziele zu erreichen
  • verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • bist empathisch, kannst gut zuhören und bist in der Lage, eine vertrauensvolle Kundenbeziehung aufzubauen
  • verfügst über eine praktische und proaktive Mentalität und schiebst aber auch Fleißarbeit nicht lange vor Dir her
  • konntest bereits erste einschlägige Erfahrungen in einem B2B- oder IT-Umfeld sammeln


We

  • sind ein junges, innovatives und dynamisches Team mit sehr unterschiedlichen technischen Fähigkeiten
  • beschäftigen ca. 30 Mitarbeiter in Belgien, 1 Mitarbeiterin in Deutschland und verfügen über ein weltweites Netzwerk von Partnern
  • sprechen intern Englisch und extern die Sprache des Kunden
  • leben eine aufrichtige, offene Kultur und fördern Kreativität, wobei wir unsere Kunden stets im Blick behalten
  • bieten eine spannende Vollzeitstelle mit Raum für persönliches Wachstum
  • garantieren ein ausgewogenes Arbeitsumfeld (Arbeit von zu Hause aus, flexible Arbeitszeiten) und nicht zu viel Reisetätigkeit
  • haben unser Headquarter im Herzen von Brüssel
  • bieten die Möglichkeit von Remote Work: für diese Position werden Bewerbungen aus Belgien und Deutschland akzeptiert
  • können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!


    So bewirbst Du dich


    Bitte nutze das Bewerbungsformular am Ende dieser Seite.


    Schriftliche Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur von Railnova. Wir haben die Möglichkeit geschaffen, auch gemeinsame Aufgaben und Projekte asynchron zu bearbeiten, wodurch interne Besprechungen, interne E-Mails und interne Telefonkonferenzen fast vollständig vermieden werden. Daher ist es enorm wichtig, dass Du deine Ideen, Erkenntnisse und Probleme schriftlich formulieren kannst, ohne "erst ein Meeting organisieren zu müssen". Diese Schriftkultur gibt jedem Einzelnen die Zeit, seine Arbeit zu erledigen, ohne unterbrochen zu werden, und sich auf die wirklichen Probleme zu konzentrieren. Im Bewerbungsformular bitten wir Dich, 2 Fragen zu beantworten, um deine Fähigkeit zur schriftlichen Kommunikation unter Beweis zu stellen.